È stato avviato Personeper, un piano di formazione gratuito per il personale di musei, archivi, biblioteche, parchi archeologici e istituzioni culturali pubbliche e private, per le professioniste e i professionisti impegnati a vario titolo nei luoghi della cultura.
L’iniziativa nasce nell’ambito della Linea d’azione 7 “Formazione degli operatori culturali” della Missione 1, Componente 3, Investimento 1.2 PNRR “Rimozione delle barriere fisiche e cognitive in musei, biblioteche e archivi per consentire un più ampio accesso e partecipazione alla cultura”, e nello specifico, della collaborazione fra la Direzione generale Musei, Struttura delegata al processo di coordinamento dell’investimento, e la Scuola nazionale del patrimonio e delle attività culturali,
Il piano prevede, tra le varie attività, “Accessibilità senza confini”, un programma di visite di studio all’estero destinate a un massimo di 40 persone, tra chi lavora per musei, archivi, biblioteche e altri luoghi della cultura pubblici e privati, sui temi dell’accessibilità.
Possono candidarsi quanti, a livello professionale, operino in o per istituti e luoghi della cultura, pubblici e privati e siano attualmente impegnati in progetti documentabili nell’ambito dell’accessibilità fisica, culturale e sensoriale.
Le attività formative includono una formazione preliminare online, il viaggio di studio in Portogallo o in Finlandia – per approfondire le strategie, i metodi e gli strumenti per l’accessibilità culturale posti in essere dalle istituzioni dei due Paesi - un incontro finale online di restituzione e valutazione.
La partecipazione al programma è gratuita e ai partecipanti è riconosciuto un contributo forfettario per spese di viaggio e alloggio.
La domanda di partecipazione va presentata entro le ore 13.00 del 13 novembre 2025, esclusivamente tramite la procedura informatizzata disponibile a questo link.
Il candidato deve allegare alla domanda: curriculum vitae, lettera di motivazione, descrizione di almeno una e massimo tre esperienze in ambito di accessibilità e una lettera di supporto.
Per maggiori informazioni si rimanda al seguente link.

