Impatto dell’AI ACT, agenti, effetti sull’occupazione: le “AI NEWS”

Torna dopo la pausa estiva “AI News”, la newsletter gratuita con approfondimenti, aggiornamenti legislativi, dibattiti sull’intelligenza artificiale.

Particolarmente ricco di spunti di ampio interesse dell’ultimo numero: dove in evidenza si trovano l’inizio della fase attuativa dell’AI Act, con un primo bilancio sulla situazione italiana, e la discussione sui pericoli dell’AI, che si è dimostrata in grado di agire al di fuori delle nostre indicazioni, come denunciato anche da nomi di primissimo piano dei colossi tech.

A settembre “AI News” - curata da PoliS Lombardia, con il Dipartimento di Diritto pubblico italiano e sovranazionale dell’Università degli Studi di Milano e Regione Lombardia - si concentra dunque sugli obblighi di trasparenza che l’AI ACT prevede dalla sua entrata in vigore ad agosto 2026, per rendere conoscibile a terzi l’utilizzo di AI, in particolare nel caso di chatbot e poi testi, immagini e video generati e/o modificati dall’AI, inclusi i deepfake.

Come viene ricordato, “il pacchetto di riforme Digital Omnibus ha posticipato alcuni degli obblighi più onerosi per i sistemi ad alto rischio, concedendo alle aziende Ue margini significativi per allinearsi, fissando la deadline a dicembre 2027/agosto 2028”.

A partire da questo quadro, la newsletter mette insieme alcune ricerche - come quella degli Osservatori del Politecnico di Milano - per indagare quanto e come, in concreto, le imprese italiane utilizzino oggi l’AI.

Nella pubblicazione si trova anche un’analisi della correlazione fra investimenti in intelligenza artificiale e benefici ottenuti, e un’indagine sull’effetto reale che l’AI sta avendo sull’occupazione: per scoprire che l’intelligenza artificiale “non sta (ancora) togliendo lavoro. Ma sta rendendo più difficile cambiarlo e sta comprimendo le retribuzioni”. Per chi, in particolare?

Scoprilo nell’ultimo numero di “AI News”, insieme a un “Focus” sulla cybersicurezza e a un approfondimento su come ottenere output migliori in tempi e a costi inferiori.

I numeri precedenti della newsletter sono consultabili a questo link.